Finalità dell’adesione

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L’adesione all’Associazione non è meramente formale o simbolica, ma costituisce l’impegno a partecipare attivamente alla missione culturale, sociale e istituzionale dell’ente, contribuendo allo sviluppo di progetti, alla diffusione della cultura contemporanea e alla tutela dell’integrità etica e reputazionale dell’Associazione.

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2. Tipologie di Soci Ammessi​

L’Associazione prevede le seguenti categorie di soci:

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2.1 Soci Ordinari

Professionisti attivi nel campo delle arti visive, curatela, ricerca culturale, produzione culturale, management culturale, comunicazione culturale, o attività connesse (es. conservazione, educazione museale, progettazione culturale territoriale).

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2.2 Soci Artisti

Artisti operanti in ambito contemporaneo (arti visive, installazione, fotografia, videoarte, performance, pratiche interdisciplinari), con attività documentata, pubblica e continuativa.

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2.3 Soci Istituzionali / Partner

Enti, fondazioni, gallerie, realtà culturali, soggetti pubblici o privati che collaborano con l’Associazione su programmi di impatto sociale e culturale (residenze, progetti educativi, scambi internazionali, premi, azioni di responsabilità sociale e culturale d’impresa).

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2.4 Soci Sostenitori

Persone fisiche o giuridiche che contribuiscono allo sviluppo dell’Associazione attraverso supporto economico, tecnico-professionale o relazionale, coerente con i valori e gli standard etici dell’ente.

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L’ammissione ad ogni categoria è soggetta a istruttoria e deliberazione interna. L’Associazione si riserva il diritto di limitare il numero dei nuovi ingressi per garantire qualità, coerenza e sostenibilità organizzativa.

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3. Requisiti di Ammissibilità

Per presentare domanda di adesione è necessario soddisfare tutti i requisiti generali.

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3.1 Requisiti generali (obbligatori)​​

a. Condivisione esplicita della missione culturale e sociale dell’Associazione.

b. Assenza di conflitti di interesse attivi o potenziali con i progetti dell’Associazione o con i suoi partner istituzionali.

c. Assenza di comportamenti, pubblici o privati, che possano ledere il decoro, la credibilità o la neutralità culturale dell’Associazione.

d. Accettazione integrale del Codice Etico e del Regolamento Interno, inclusi gli obblighi di riservatezza sulle attività in fase di sviluppo strategico.

e. Disponibilità a collaborare in modo costruttivo e rispettoso con gli altri soci, i curatori, le istituzioni partner e gli enti pubblici coinvolti nei progetti.

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3.2 Requisiti minimi per la candidatura come Socio Artista

Il candidato deve soddisfare tutti i requisiti generali,  requisiti formali e, in aggiunta, almeno tre dei requisiti specifici.​​​

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3.3 Requisiti formali (obbligatori)

a.Attività autoriale continuativa negli ultimi 24 mesi (non episodica, non puramente amatoriale).

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b.Portfolio personale aggiornato con opere originali (non derivate, non plagiate), corredato da immagini e schede tecniche.

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c.Dichiarazione firmata di adesione ai principi etici dell’Associazione: rispetto, non discriminazione, correttezza professionale, tutela dell’immagine pubblica dell’Associazione.

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d. Documento di identità e codice fiscale.

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3.4 Requisiti specifici  (scegliere almeno tre tra i seguenti)

a. Premi / riconoscimenti:
Almeno 2 riconoscimenti ufficiali negli ultimi 5 anni (premi, menzioni speciali, selezioni finaliste in concorsi o call internazionali / nazionali riconosciute). Premi scolastici o puramente commerciali non sono considerati.

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b. Attività espositiva personale:
Almeno 1 mostra personale già realizzata in uno spazio espositivo riconosciuto (istituzione culturale, fondazione, centro culturale, galleria con attività curatoriale dichiarata).

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c. Partecipazioni collettive qualificate:
Partecipazione a minimo 3 mostre collettive curate, di livello nazionale o internazionale, negli ultimi 36 mesi.

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d. Pubblicazioni o presenza critica:
Almeno 1 testo critico, intervista curatoriale o pubblicazione su catalogo/rivista specializzata in cui il lavoro del candidato sia contestualizzato da terzi (non autopromozione social).

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e. Dimensione internazionale / interculturale:
Aver preso parte ad almeno 1 progetto di scambio internazionale, residenza, programma interculturale o progetto con valenza sociale/territoriale documentabile.

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f. Impatto pubblico / educativo:
Aver condotto o contribuito a 1 attività pubblica di mediazione culturale, talk, laboratorio, format educativo aperto a un pubblico esterno (scuole, comunità locali, fasce fragili, ecc.).

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3.5 Requisiti minimi per la candidatura come Socio Curatore / Ricercatore / Operatore Culturale

Il candidato deve soddisfare tutti i requisiti formali e almeno tre requisiti di merito, analogamente agli artisti.

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3.6 Requisiti formali (obbligatori)

a.Attività documentata di curatela, ricerca, produzione culturale o mediazione culturale continuativa negli ultimi 24 mesi.​

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b.Dossier di attività (progetti curati, testi critici, programmi educativi, attività di coordinamento culturale).

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c.Dichiarazione etica firmata (rispetto delle persone, correttezza istituzionale, tutela della reputazione dell’Associazione e dei partner).

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d.Documento di identità e codice fiscale.

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3.7 Requisiti di merito (scegliere almeno tre)

a. Direzione o curatela pubblica:
Aver curato almeno 2 progetti/mostre/format culturali presentati pubblicamente in sedi riconoscibili (istituzioni, fondazioni, festival, enti culturali, residenze d’artista, piattaforme internazionali).

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b. Produzione critica:
Avere pubblicato almeno 2 testi critici / saggi / interviste / contributi teorici su piattaforme editoriali, cataloghi, riviste o pubblicazioni di settore.

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c. Riconoscimenti / incarichi:
Aver ricevuto almeno 1 incarico ufficiale da parte di un’istituzione culturale, fondazione, ente pubblico o soggetto internazionale (per curatela, coordinamento culturale, formazione del pubblico, ricerca territoriale).

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d. Programmi formativi e mediazione:
Aver condotto almeno 1 attività formativa o di mediazione culturale aperta al pubblico (laboratorio, talk, formazione scuole / giovani artisti / comunità).

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e. Responsabilità progettuale:
Avere svolto ruolo di responsabilità (coordinamento, produzione, relazioni istituzionali) in almeno 1 progetto con impatto sociale / territoriale / interculturale riconoscibile.

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f. Rete internazionale:
Essere parte attiva (non nominale) di una rete internazionale di collaborazione culturale, scambio artistico o diplomazia culturale.

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3.8 Requisiti per la candidatura come Socio Partner Istituzionale

Può candidarsi un ente/organizzazione se:

a.Fornisce atto costitutivo, statuto aggiornato, certificazione di codice fiscale e/o partita IVA, documento e codice fiscale del legale rappresentante.

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b.Dimostra attività culturale, formativa, sociale o di responsabilità culturale d’impresa nell’ultimo anno (non solo marketing).

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c.Indica un referente operativo stabile.

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d.Accetta il nostro standard etico, incluso l’uso regolamentato di loghi, crediti e comunicazione pubblica.

L’Associazione può rifiutare soggetti mossi da finalità esclusivamente promozionali o commerciali.

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3.9. Requisiti per la candidatura come Socio Partner Istituzionale

a.Può candidarsi un ente/organizzazione se:

Fornisce atto costitutivo, statuto aggiornato, certificazione di codice fiscale e/o partita IVA, documento e codice fiscale del legale rappresentante.

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b.Dimostra attività culturale, formativa, sociale o di responsabilità culturale d’impresa nell’ultimo anno (non solo marketing).

​

c.Indica un referente operativo stabile.

​

d.Accetta il nostro standard etico, incluso l’uso regolamentato di loghi, crediti e comunicazione pubblica.

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e.L’Associazione può rifiutare soggetti mossi da finalità esclusivamente promozionali o commerciali.

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3.10 Raccomandazioni e referenze

Per tutte le categorie, la domanda deve includere almeno 2 lettere di referenza firmate da:

• membri effettivi dell’Associazione;

• o direttori artistici / curatori responsabili / dirigenti di istituzioni culturali, fondazioni, enti pubblici, network internazionali.

Le referenze devono attestare:

• serietà professionale;

• affidabilità nelle relazioni pubbliche e istituzionali;

• capacità di operare in contesti collaborativi senza creare danno reputazionale.

Domande prive di referenze non vengono istruite.

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4. Procedura di Ammissione​

L’adesione avviene tramite una procedura rapida ma formalizzata, articolata in pochi passaggi obbligatori. La domanda viene considerata valida solo se corredata di tutta la documentazione richiesta.

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4.1 Domanda formale

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L’aspirante socio presenta la “Richiesta di Iscrizione Soci” e allega:

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a. Se la domanda è presentata da una persona fisica (artista, curatore, professionista culturale):

• CV aggiornato o profilo professionale;

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• portfolio o documentazione dell’attività degli ultimi 24 mesi;

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• lettera motivazionale in cui dichiara: perché chiede l’ingresso; quale contributo concreto intende apportare; quali valori dell’Associazione condivide;

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• copia del documento di identità in corso di validità;

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• codice fiscale.

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b. Se la domanda è presentata da un ente / associazione / fondazione / soggetto collettivo (richiesta di ammissione come Socio Istituzionale / Partner):

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• atto costitutivo dell’ente richiedente;

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• statuto sociale aggiornato;

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• certificato di attribuzione del codice fiscale e/o partita IVA dell’ente (rilasciato dall’Agenzia delle Entrate);

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• documento di identità e codice fiscale del legale rappresentante;

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• breve relazione sull’attività culturale, sociale o educativa dell’ente e sul tipo di collaborazione proposta con l’Associazione;

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• dichiarazione di assenza di finalità esclusivamente commerciali estranee alla missione culturale e sociale dell’Associazione.​

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4.2 Valutazione e ammissione

a.Verifica preliminare:
Una Commissione interna verifica completezza della documentazione, qualità dei requisiti di merito e compatibilità etica.

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b.Colloquio individuale / istituzionale:
Il candidato può essere invitato a un incontro con la direzione culturale e relazioni istituzionali, per chiarire aspettative, ruolo e limiti di rappresentanza.

 

c.Ammissione condizionata:
L’eventuale ammissione è inizialmente condizionata: il nuovo socio viene inserito nella rete, può collaborare ai progetti, ma l’uso pubblico del nome dell’Associazione resta soggetto a autorizzazione scritta.

 

d.Conferma definitiva:
Lo status pieno di socio viene ratificato solo dopo la firma del Codice Etico, il versamento della quota annuale e l’accettazione delle norme su uso dei crediti e riservatezza.

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L’Associazione si riserva il diritto insindacabile di rifiutare l’ammissione o di non confermare l’ammissione condizionata, senza obbligo di motivazione pubblica.

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4.3 Delibera di ammissione o rifiuto​

L’Associazione si riserva la facoltà, a proprio insindacabile giudizio, di:

• approvare la domanda;

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• chiedere chiarimenti o documenti integrativi;

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• respingere la domanda senza obbligo di motivazione pubblica.

 

L’esito viene comunicato formalmente al richiedente.

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4.4 Perfezionamento dell’adesione​

In caso di approvazione, l’adesione diventa effettiva solo dopo:

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• versamento della quota associativa annuale fissata dal Consiglio Direttivo;

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• sottoscrizione del Codice Etico e del Regolamento Interno (compresi gli obblighi di riservatezza e tutela dell’immagine dell’Associazione);

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• presa visione delle norme su privacy, uso del nome dell’Associazione, utilizzo dei loghi istituzionali e gestione dei crediti nei materiali di comunicazione esterna.

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5. Obblighi del Socio​

Ogni socio, per tutta la durata della propria appartenenza, è tenuto a:

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a. Tutelare l’immagine pubblica e istituzionale dell’Associazione nelle comunicazioni, online e offline.

b. Rispettare le linee guida di comunicazione esterna: uso del nome dell’Associazione, dei loghi, dei crediti istituzionali e dei partner pubblici/privati va sempre concordato preventivamente.

c. Agire in modo leale e collaborativo nei confronti degli altri soci e degli stakeholder esterni, evitando comportamenti diffamatori, aggressivi, discriminatori o lesivi della dignità personale, culturale o professionale altrui.

d. Riconoscere e rispettare le priorità strategiche dell’Associazione (missione culturale, impatto sociale sul territorio, partnership pubbliche e internazionali).

e. Garantire la riservatezza su progetti non ancora annunciati pubblicamente, soprattutto quando vi siano in corso rapporti con enti pubblici, fondazioni, sponsorizzazioni culturali o progetti di responsabilità sociale d’impresa.

f. Partecipare, ove richiesto, a momenti istituzionali chiave (assemblee, incontri con partner istituzionali, eventi di rappresentanza), compatibilmente con la propria disponibilità.

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6. Sospensione, Revoca e Non Rinnovo

• L’ammissione non è a vita. L’Associazione può riesaminare periodicamente la posizione del socio e, se la qualità professionale, l’etica o l’affidabilità istituzionale non risultano più adeguate, può sospendere o revocare lo status.

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• La sospensione o la revoca può essere immediata nei casi di danno d’immagine, violazioni etiche gravi, uso improprio del nome dell’Associazione, conflitti di interesse o fuga di informazioni sensibili.

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• Il socio può dimettersi volontariamente tramite comunicazione scritta. Le eventuali quote versate non sono rimborsate per l’anno in corso.

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6.1 Cause di sospensione o revoca immediata

L’Associazione può sospendere o revocare lo status di socio nei seguenti casi gravi:

• Violazione deliberata del Codice Etico o dei principi di inclusione, non discriminazione e rispetto reciproco.

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• Utilizzo dell’Associazione o dei suoi eventi per finalità personali in contrasto con la missione culturale o con gli accordi istituzionali attivi.

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• Danno d’immagine arrecato all’Associazione o ai partner istituzionali tramite dichiarazioni pubbliche, comportamenti reputazionalmente compromettenti o conflitti di interesse non dichiarati.

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• Diffusione non autorizzata di materiali riservati o informazioni strategiche.

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6.2 Non rinnovo annuale

Il mancato rinnovo della quota associativa, la cessazione dell’attività culturale dichiarata, l’assenza totale e reiterata da ogni forma di partecipazione e collaborazione all’interno dell’Associazione possono comportare il non rinnovo automatico dello status di socio per l’anno successivo.

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6.3 Richiesta di uscita volontaria

Ogni socio può recedere con comunicazione formale scritta. Il recesso non dà diritto al rimborso della quota eventualmente già versata per l’anno in corso.

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7. Impegno di Valore Condiviso

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Entrare nell’Associazione significa contribuire a un ecosistema culturale che lavora su:

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• impatto sociale e culturale sul territorio;

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• responsabilità sociale e culturale d’impresa e relazioni pubblico–privato;

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• internazionalizzazione e scambio tra scene artistiche (Italia / Asia / altre aree globali);

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• tutela e crescita della qualità culturale complessiva.

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L’adesione è quindi riconosciuta come un ruolo attivo, non puramente nominale.